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第五十四章调查问卷

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身们讥讽不已,认为是未老先衰的表现。回来时见陈嫣独自坐在球场边的石几上发呆,于是他抓住机会,跟陈嫣进行了一次推心置腹的长谈。

    话题是从陶总开始的。陈嫣说,陶总比宋悦强太多了。

    他说,陈嫣,我曾经跟你说过,咱们这行,最忌讳私下评价领导。

    陈嫣说,这不是跟你聊吗?你不赞成我的,也是大家的观点?宋悦何曾来过单身楼,何曾关心过单身们的生活?你看,洗浴间快整好了,阅览室添置了新书,多好。

    他说,我不是说陶总不好。陶总肯定是个难得的好领导。我的意思是,咱们做秘书的主要能力是适应各种领导,而不是选择领导。遇到好领导是我们的福气,遇到不好的呢,也得适应。

    陈嫣说,我算明白为啥张兴武选你跟陶总了。你很快就进步了,到时候可得罩着我。

    他说,你为什么认为我能提拔?

    陈嫣说,因为主任喜欢你呀。

    他说,主任喜欢就能提拔吗?远的不说,宋悦四年,宋悦之前的梁总三年,七年里累计有七个秘书走上中层,平均每年一个。你认为是主任的功劳吗?

    陈嫣说,你的意思跟主任没关系?是公司领导所提?

    他说,马哲讲,事物要抓主要矛盾。你来厂办两年了,公司的干部管理体制真的看不明白?起决定作用的,只有一人而已。

    陈嫣点头,那就更得恭喜了。

    他说,我还没说完呢。数学里有充要条件。除非你抓住了主要矛盾,否则呀,主任,或者分管领导,对这种事往往是成事不足,败事有余。

    陈嫣说,你可真恶毒。不过你的话是对的,受教了。

    他说,所以你要改一改你的性格。第一步先要让他们不讨厌你。咱们这个体制呀,不打勤快人,也不打懒人,专打不长眼的人。

    陈嫣说,我恐怕就是那个不长眼的人。

    他说,你不是。就算从前主任们有些不喜欢你的做派,但现在是全新的开始,一切都来得及。

    陈嫣问,来得及吗?

    他说,当然。你聪明,笔头子硬。我敢说,机会对你更多。总经办每季度每年给老总的季度工作总结不都是你拿初稿吗?听到陶总那天晚上说的话了吧?为什么不给厂报写稿子?宋总从不看厂报,但陶总是看的,而且看的很仔细。你想啊,都说一朝天子一朝臣,宋总提了多少,陶总怕是也会提多少。他初来,谁给他留下好印象,谁的机会就来了。说不定啊,我还要你关照呢。

    陈嫣笑了,你可以做我老师了。比起你呀,我两年的秘书算是白当了。

    他说,过去白当,现在不白当了。

    他知道,陈嫣是听进去了。不然陈嫣不会听了他的话,熬夜加班去统计那些问卷的。

    他喜欢陈嫣。喜欢她的美貌,喜欢她率直爽朗的性格,更喜欢她不慕虚荣的本性。在陈嫣拒绝了那个毛公子后,他知道自己的机会来了。

    他和陈嫣的性格是截然不同的,用陈嫣的话说就是他太“蔫”了。这没什么不好,生活中不是有无数这样的例子吗?性格互补的夫妻过得很幸福。

    判断建立在事实上,最近陈嫣对他的讥讽和挖苦明显增加了。这是一个好现象,说明陈嫣在意他了。就像那天晚上他和陈嫣在单身楼外的长谈,搁在以往,是绝对不可能的。

    他用他的方式追求陈嫣很久了,包括陈嫣跟别人处朋友的时候他也没放弃。他固执地相信陈嫣的恋爱不会成功,事实果然如此。在他眼里,陈嫣是个很特别的女孩子,她不是爱慕虚荣、追求物质第一的那类,也不是崇拜权力的女人,她像一个崇尚自由的精灵,重视精神胜于物质,藐视一切规矩,偏偏工作在一个最讲规矩的部门。所以她总是受到批评,牢骚满腹,不满现状。总经办的三个领导,张主任对她是不满的,朱书记也一样。欣赏她的贾副主任却对她另有企图。这点李志斌是看得出来的。好在陈嫣立身很正,贾建新也找不到什么机会。

    在和她共用同一间办公室的时候,他曾劝诫过她,用委婉的语气告诉她应当注意的事项和不应当做的事情,却总是换来她的讥讽和挖苦。他不在意,尽可能地为她弥补可能的失误。他坚信,他所做的一切她是感受到的。果然,在她结束上次的恋爱后,在一个比较清闲的下午,她在单位跟他谈了很多自己的苦闷,谈了她拒绝对方的缘由,把他当成了值得信赖的朋友。那时宋悦刚被带走,他处于待命状态,办公地点又回到了陈嫣的办公室,所以他有机会跟陈嫣深谈。他告诉她,工作岗位可以换来换去,婚姻却不能,那个人确实不是你的良配,所以你的决定是对的。

    你真是天生当秘书的料,真怀疑你是不是隐瞒了年龄。不过,跟你谈心,真的舒服了很多。陈嫣对他说。

    他知道她担心什么。他对她说,你不用担心刘总报复你。他们自顾不暇,哪里有精力料理你?放心吧。不过,你真的不适合在总经办,应当换一个岗,但不能着急。因为机会就一次,一定要等领导提出来,你再抛出你的要求,为了让你和平地离开,八成会满足你的要求。

    结果不等领导动作,陶总来了。这件事自然搁下了。

    他知道陈嫣的家庭情况,但她不一定知道他的情况。他们都是普通的市民子弟,没什么背景。不然,倚着陈嫣的性格,她早就辞职了。她之所以没离开待遇非常一般的红星,不是抱有进步的企图,而是受到了家庭的拖累。她的父母离异了,她跟她母亲,母亲身体不好,所以她不能离开平泉,在平泉,除掉红星,也没有什么更好的国企。她的文凭和专业都限制了她的自由,比如东湖,待遇肯定比红星强,但她去不了。他知道她偷偷应聘过东湖房地产,但失败了。

    门当户对是陈旧腐朽的观念,但又是非常实际的。家庭背景悬殊的夫妻更容易产生矛盾。他不嫌陈嫣的家庭,反而觉得更好。因为他的父母也很普通,不可能在他的婚姻上给予他希望的物质支持。陈嫣不慕虚荣,恰恰是他寻找已久的良配。他努力工作,努力揣摩领导的意图,为的是实现自己的目标。目标很简单,那就是进入公司的中层。不为别的,就位那份不菲的待遇,为了他将来的小家庭的幸福。

    他坚信,没有物质基础的爱情是不能持久的。精神永远不能取代物质。

    他的事业遭遇了一次最大的失败。那就是宋悦的垮台。几乎将他推下深渊。宋悦被两规后,他接受了省反贪局的两次询问,当然是针对宋悦的。他的态度是诚恳的,有问必答,决不隐瞒,但也绝不无中生有,绝不做无根据的推测。他不过跟了宋悦四个月不到,并未取得宋悦的真正信任,宋悦的私务大部分并未参与,这反而救了他,他遭遇的只是暂时的“失业”而已。没想到的是,他竟然成为了陶总的秘书,这完全是张主任的提携。这更坚定了他的人生观,证明了他之前的工作方法、工作态度是完全正确的。

    希望重新萌生。但他发现,陶唐是跟宋悦完全不同的两类人,让陶总信任自己似乎更难。陶总从不跟他谈及工作以外的任何话题,而且,陶总对工作的要求更为严厉。他私下总结了陶总的工作风格,两点,一是时间观念极强,往往准确到小时或者更细小的时间单位,绝没有“过几天”一类的词汇。相应的,下属也必须按照他的时间表做出交代。其次就是精确,对他的汇报,数据、人员、内容都必须精确无误。

    这给他带来了压力,但也带来的更大的机遇。
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