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第五十七章 原来如此

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 姜世勤被石文鑫说得低下了头,一脸的愧色。

    杨晓凡给石文鑫使了个眼色,示意他适可而止,林慧心这个傻丫头如今早就慌了手脚,现在她就是认定了只听杨晓凡的,因为她不知道从什么时候开始,觉得杨晓凡是个可以依靠的人,说实话,相对于另外两个来说,这倒是事实,不得不说着丫头的直觉还是很准的,所谓傻人有傻福大概就是这个意思了。

    石文鑫瞪了姜世勤一眼,转向杨晓凡道:“我看这事应该是冲着你女人...呃,殷主管去的,现在大家都在争这个副总经理的位置,殷主管也是储备干部,应该也有升上去的可能,有人想要在这个时候抹黑她。”

    杨晓凡惊讶的看了一眼石文鑫:“你啥时候开始擅长情报分析了,说得跟真的似的。”

    “你妹哦,你忘了我在游戏公会里本来就是数据分析官,这些就是我的长处好不好。”

    “这也能用上?”

    “不然你以为呢?”

    杨晓凡十分感兴趣的向前凑了凑道:“那你继续分析分析,到底是谁干的?”

    “这事嘛...有动机的有两个人,一个是人事部经理赵经理,虽然人事部经理基本上算是隐形的二把手,但是毕竟还是低了一级,而且,将来要是想做总经理,在副总的位置上似乎更好一些。”

    杨晓凡撇了撇嘴,这些分析就是狗屁,完全脱离了实际,若是以前,杨晓凡或许能被他给忽悠了,但是自从被殷秀玉科普了之后,杨晓凡就知道了公司内部的很多秘辛,人事部经理是总部派遣的,人事上不归分店总经理管辖,行政事务上则要听总经理的,不受副总经理挟制,所以,他跟副总经理是平级的。

    如果真的有升迁机会,人事部经理理论上跟副总经理是一样的,一般来说,人事部经理的目标应该是总公司人事部经理这个位置才对,但是这不是必然的。

    杨晓凡也不揭破石文鑫的胡说八道,反而点了点头道:“还有一个呢?”

    “还有一个就是采购部李经理,这人论资排辈也是够的,不过听说后台差点,学历也有些不如赵经理,还有一个竞争对手就是你的女...殷主管了,她学历资历都是最好的人选,所以,这事其实很大程度上就是针对她的。”

    虽然石文鑫的分析错漏百出,但是最后的结论竟然诡异的跟杨晓凡不谋而合了,杨晓凡心里还有一个怀疑对象,那就是蒋总,这个判断当然是基于他所掌握的情报了,而且从今天蒋总的表现看,似乎他的嫌疑相当大。

    杨晓凡正琢磨着该如何说,桌上的电话忽然响了,众人的眼神都紧张的看向电话,虽然石文鑫表面上很轻松,其实心里也是很紧张的。

    杨晓凡接起电话,一听对面的声音,脸上就露出了轻松的笑意,大家也都松了口气。

    “殷主管让我带着那些损坏的硬盘和板卡跟他去一趟总公司电脑部,在我们回来之前,她嘱咐你们不要对外发表任何评论,也不要接受任何部门的质询和处置,一切等殷主管回来再说,姜部长,殷主管说了,她包你不会被解雇。”

    “真的?!”姜部长激动的抬起头,杨晓凡不由得有些奇怪,姜部长这是怎么了?难道有些事情自己还不知道么?

    不过现在不是问这些的时候,杨晓凡站起来背上自己的包包,拿了机房的钥匙:“石头,跟我去机房,一会你锁门。”

    “哦!”

    “放心,事情很快会水落石出的,我相信大家,也相信殷主管。”

    杨晓凡笑着说道,林慧心大大的松了口气,用力的点头,姜部长看着杨晓凡的笑容,也慢慢的点了点头。

    石文鑫揽着杨晓凡的肩膀出了办公室,凑在他耳边道:“行啊,真是近墨者黑近朱者赤,才几天呢,就学了一身的官味回来。”

    “嗯?有吗?”

    “将‘吗’字去掉,不过老实说你刚才还是挺有风采的,照我说,咱们这个部长就该你来做才对,姜世勤这货实在是太没骨头了,让人不放心,一不小心就被给他卖了,这样的上司能服人?”

    杨晓凡笑了笑:“谁耐烦做这个什么破部长,工资又不见多多少。”

    “呦呵,连部长都看不上了,莫非你想做中层?厉害,有野心了啊!”

    “狗屁,我啥都不想做,就想躺家里拿钱。”

    “这个简单啊,吃软饭嘛,哈哈...很合适你!”

    “滚你丫的!”
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