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第48章:贸易部经理人选

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保迎辉楼、泰安楼内产品是真品,禁绝山寨品进入大楼,提高整栋楼的品味。

    再比如两楼的最高的三层楼会经营成酒店、酒吧、会所,同样要专业的人来做,才可能将这些做到最好,提升档次之后,才有可能打开高端市场。

    赚钱的最好模式就是进入高端市场,迎辉楼和泰安楼已经有质量为先的名气,这也是通逸地产公司的招牌,之后的经营当然会延续这一做法,保持好质量关,让消费者放心而满意,之后在价位上虽有所提高,都会被消费者理解并接受。

    如此,如何找一个能够把握这样大局面的总经理确实是一个大问题。杨通逸甚至都不指望新年到来后,会有如此好的运气,得到理想的总经理。便要马忠琦利用他的关系网络,找到这样一个人,实在不行,将要求稍微降低一些也可。

    公司管理层和公司里的职员都知道公司需要注意一个人,便有不少人不断举荐人前来应聘。杨通逸应付了三五天,也感叹不已。

    这天跟刘绍铭、宋玥红等人一起吃饭,便提到他们有没有这方面的人可用。各人都摇头,他们对迎辉楼的经营模式也有了解,能够琢磨到什么样的专业人才、职业经理到这个位子上才能发挥出才干,将迎辉楼、泰安楼真正做好。

    刘绍铭提出建议,让杨通逸到省经贸部门联系一下,看看那边是不是有可用的人,虽说通逸地产公司有招人广告,可能没有得到关注。这种大才的人目前肯定也在做经贸,不会为一家公司招人而动心,当面谈谈经营的设想,或许才会挖到人。

    杨通逸觉得这个建议有道理,回到公司跟马忠琦、滕莹莹、刘梅等讨论,要拿出一个切实可行的办法。总不能漫天撒网式的找人,马忠琦也觉得可行,便说,“老板,这件事你如果有时间亲自盯住,人事那边先跟省里相关人接触,物色到适合的两三个人,之后再逐一接触,确定可不可用。”

    “这样好,实在是这个人选太重要了,省里会不会支持我们?”

    “跟省里直接沟通,把我们的设想提出来,省里对迎辉楼、泰安楼接下来的运作、经营也会上心,这都牵涉到省城建设和建设效果,哪可能不闻不问。”“也是,这两楼经营出问题,对省城说来也是一个不小风波,媒体一些人不知会演化成什么样呢。”

    随后两天,省里一些部门确实做了配合工作,公司这边得到一个五人名单。这五个人都有不错的经历,省里也表示,只要通逸地产公司这边选中,省里会给对方做一定程度的思想工作,以保证对方会到公司来任职。这分保证让杨通逸很满意,看着五个人的经历和业绩,即使感觉中还没达到之前设想的那样,可有人选,对目前通逸地产公司说来就是天大的好事。

    总经理之下的副总至少要三人,迎辉楼、泰安楼和酒吧、酒店、会所的经营是另有特色的,对之前的从业人员也会有特定方向的要求。所以,对拿到的名单五个人如果能够选出总经理来固然是好,要不然,选副总只要对方肯来,这边也热情欢迎。

    杨通逸和滕莹莹分别下去跟名单上的人接触,返回后碰头,杨通逸表示自己见到的人真不适合总经理,请对方担任副总,对方不肯,问通逸地产公司这边有没有级别。杨通逸说了后便苦笑,一家私人公司谈什么级别?迎辉楼和泰安楼在省城影响力确实不小,那也是因为当初有一定的政治因素,才引起媒体关注,媒体参合下才有这样那样的舆论导向。

    滕莹莹等他诉了苦,才笑着说,“我见到苏姐后便跟她谈副总职位,她答应考虑两天,不过,我判断她过来任职没问题,这边考虑的是她的薪水问题。”

    “哦,这样子是好事啊,即使解决一个副总职位都是很好的结果。”杨通逸笑着说,“等苏姐入职,我请客感谢滕总的辛苦。”

    这天夜里,杨通逸在苦恼中接到暴力女的电话,这是年后第几次电话了?杨通逸也觉得有点点奇怪,在电话中便诉苦,说到要找一个职业经理何其难。暴力女呵呵呵地笑了半天,杨通逸说,“幸灾乐祸,不是好人。”

    “态度不好,有人也不给你。”
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