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第1679章 置换二

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    “原来是这样,不过,我们只懂企业的运营,对政府机关的工作也是一知半解。”杨兴华明显松了口气。

    “那个不难,让你们学行政管理,总比让政府官员学企业管理要容易得多。”罗子良说。

    “那依罗书记的意思,怎么个置换法呢?”杨兴华问。

    “逐步推进,分类实施。现代企业的发展趋势,应当引进职业经理人制度,你说呢?”罗子良说。

    “是,罗书记说得对,您的话高瞻远瞩,人员的合理流动,才会让企业充满活力。”杨兴华点头。

    “是啊,你们都是组织培养的企业管理人才,应当到更大的地方去施展你们的聪明才智,要随时听从组织的工作安排,为组织排忧解难。”罗子良说。

    两人谈了没多久,董事长兼党委书记宋勇亮就过来请去吃晚饭。

    因为罗子良声明在先,只喝啤酒,所以饭局上只上了啤酒。以罗子良的酒量,喝几瓶啤酒像喝茶似的,反而让矿业集团的领导们喝不习惯。他们强笑着陪了一会,罗子良就借故走了。

    罗子良回到安排给他的宾馆住下,马上让孟恩龙打电话把徐柏涛叫过来。

    徐柏涛是罗子良以前调到盘江市来担任市公安局长的,现在被选为了副市长,当然,市公安局长还是他兼任着。他看到罗子良,很高兴地说,“哎呀,罗书记,你什么时候来盘江的?怎么不事先打声招呼,好让我做东请你吃餐饭嘛。”

    罗子良笑了笑,“想请我吃饭,机会有的是,我不急着回省城。”

    “哦,罗书记亲自下来盘江,有什么重要的事情么?”徐柏涛一怔。

    “盘江矿业,机构臃肿,人浮于事,出现了不少僵尸企业,每年拿着国家的补助过着富裕的日子,更可恨的是,那些领导层一年拿着几十万的补贴,还在叫苦,觉得自己做出了多大的贡献似的,是该动刀子的时候了。”罗子良开门见山地说。

    “说得没错,我们和他们同级别,可我们和他们比起来,就是个叫化子,每次和他们交往,发现他们都阔绰得很呐。”徐柏涛笑道。

    “问题就在这里,他们死死抓着行政级别不放手,另一方面,又可以随意发奖金和补贴,还经常挂在嘴边说,民营企业经理一年拿多少多少,而他们付出了那么多,才拿多少,哼,简直就是欲望难填!”罗子良说。

    “哎,国企的改革向来就是老大难问题,他们手里掌握的资金太庞大,涉及的人员太多,不好动呀,怕引起连锁反应。以往很多领导不敢动真格的,也是因为怕承担责任,如果动了盘江矿业的管理层,下面的企业出现问题,涉及到成千上万工人的吃饭问题,造成的影响就大了。”徐柏涛忧虑地说。

    “不好动也要动,刮骨疗毒嘛。我也知道,国企改革,涉及到职工的安置问题;债权债务复杂;改革阻力大这些特点,但这些问题是客观存在的,不能捂着盖子得过且过。”罗子良说。>
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