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第一百八拾四章 让倭寇为我们打工

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做改动设计,仅仅是组装,所用的零件和炎黄自己用的是一模一样的!”

    “一模一样?”

    “对,很难想象,仅仅是因为装备经验不同,每个人对先装哪一个后装哪一个零件,想法都不一样,对于每一个零件的对位、拧动、使劲、拧紧方式亦不同,造成组装后误差方差大相径庭,其直接后果就是发动机的大修寿命相差两倍!”

    “这个应该是工人水平不同造成的?”雅迪问道。

    “是,但是仅仅说水平不同,我觉得太简而化之了,要知道星条旗和欧洲,特别是欧洲老牌工业强国,他们的工人已经存在上百年了,许多家庭的孩子自小就是看着父亲制作机械长大的,成长中玩的也多是设备工具,而我们国家呢?一个是工业化本就短暂,再加上历史原因有那么一段工业断层和空白,现在社会上的技工阶层都相对年轻,平均只有十几年的工作经验,而且自小也没怎么接触这些。再一个是待遇相差相差太大,不同于国外技工的高收入,国内蓝领阶层工资低留不住人,而且哪怕留下的人也多想着如何多挣些钱,贴补家用,根本没有时间和jīng力去钻研改进自己的技艺。”王凡讲道。

    “除此之外,我想说的第二个例子是炎黄出口到中东的自行火炮系统,装甲车配备的发动机噪音太大,遭到客户投诉。当时发动机我祖国是引进的德国生产线。按照炎黄的传统思维,这一定是德国人留了一手,教东西没教全,结果最后去德国要说法时,才发现德国佬很厚道,他们自己使用的是旧生产线,卖给炎黄的却是最新的,在他们派来的技术人员使用炎黄最新式的生产线后,出来的产品堪称完美!军方没办法,只能按照生产工艺流程逐级排查,最后发现生产的零部件质量全都合格,问题出在组装上。”

    “我有点明白了,所以你打起了倭寇的主意?但是怎么cāo作,派国内的人来倭寇这里培训吗?很容易暴露?”

    “是的,直接派人过来太明显,而且哪怕是炎黄人在倭寇设立的公司也很难说会不会被暗地里监视,所以我才伪装为星条佬,要知道他们可是倭寇的宗主国,具有相当的身份优待。”

    “那归根到底你打算怎么偷师?毕竟技工需要实际cāo练才能提高?”

    “这就要拜托你的那套虚拟系统了,我打算在倭寇开一家总部在星条旗的子公司,并以安全的名义在工厂车间安装大量摄像头,这样能够通过多角度无缺失的记录,了解倭寇高级技工的每个动作,甚至可以让倭寇这个影子公司去临时聘请一些国外欧洲的高级技师,然后我们将所有动作进行汇总分析,设计优化出最合理的组装顺序与技法,让国内的人通过虚拟练习设备模仿锻炼和超越,雅迪,同样是练字,如果没有任何参照的自己瞎写和参照标准字帖的练笔,都是写字一万遍,显然后者比前者的进步要大得多,对不对?”

    “这个我懂,但是你为什么不去英国、德国和星条旗设立工厂,貌似那里的高级技工要比倭寇的更好一些?”

    “我也考虑过,最终选择倭寇也是左右衡量后才决定的!”

    “为什么?”

    “欧洲和星条旗高级技工的比例大体在25~35%,炎黄国内大约是3%左右,这里我说的是实力,而不是技工证书。但是欧洲和星条旗那里的工会力量和福利保障太高了,高到许多人根本不会为生计发愁,那些什么都不会的人也能领到丰厚的生活费,比如丹麦连续4年找不到工作,失业四年后还可以领取每月2000美元的社会救助金,享受看病完全免费等等,你说他们中真有手艺的人怎么会挨饿?”

    “这个到是。”

    “发达国家中,以制造业立国的,却又国内竞争剧烈、生存压力大的暂时只有倭寇一家,他们一个人30万rì元收入,大概扣完健康保险费、厚生年金保险费,雇佣保险费、所得税和住民税等,大约还剩下23万rì元,但是要应对的花费很多,失业时间一长,就会连房租都交不起,并且因为zhèng fǔ的廉租房有各种限制,到年限必须搬离,所以生存压力很大,当今社会倭寇人30多岁结婚,近40岁才要孩子也很能说明问题。”

    “但是你不怕他们淘汰下来的人不合要求,水平不够吗?”雅迪提醒道。

    “所以我才拜托你按照要求筛选人,这个竹田浩二就是漏网的大鱼。许多倭寇的领先技术因为最终消费者接触不到,因而不被熟知与看重。像高端光刻机堪称现代光学工业之花,其制造难度之大,目前能制造高端工业光刻机,jīng度在20纳米以内的光刻机只有荷兰as三大品牌,每台售价近7000万美元。世界上能生产芯片的国家有很多,但能够制造生产用于生产芯片的设备---光刻机的国家却没有几个。”

    “在倭寇,从事jīng密机械业,水平能够说得上的有拉克、小森、小松,加腾、神冈、jīng工、东洋、光洋、不二越、爱信、丰田、马自达、马扎克、天田、大隈、森jīng机、捷太科特、牧野、会田、沙迪克、西铁城、富士、东芝、兄弟、津上、泷泽、远州、冈本、宫野、霍科斯、速技能、中村留等等超过150家,注意这不是15、20家,而是150家。每次想到这个我都浑身发冷,看不见的领域,我们差的不是一定半点,最恐怖的不是设备,而是高水准的人力资源。但是好在他们国土狭小,人口众多,这么多家企业,他们相互竞争也罢,人为排挤也好,终归会有几个符合我们条件的人产生。”

    “恩,有技术功底、却又经历过失败,xìng格相对脆弱,容易屈服好控制的才是我们需要的。对了,你最后是打算用虚拟设备,大批量培训人员?”雅迪问道。

    “对!我会让影子公司以小批量的方式,装备不同的jīng密产品,暗地里录制成教程,用于国内的技工培训,同时咱们再采取措施,逐步提升产业工人的收入,还有,这些影像资料在目标位面以后也能用的着,对于培养极其缺乏的工人很有用,可谓一本万利!”

    “但是那些高水平的人你怎么聘用?靠挖角不太现实!”

    “不!我没计划聘用他们一辈子,只需要几个月,甚至一个月即可,用十倍的工资聘用他们周末上班或利用年假时间上班,我想在相当一大笔可观收入面前,许多人愿意暂时牺牲一下业余时间,反正那些钱也是你从倭寇各家银行账上弄得,成本为零,不用白不用!”王凡调侃道。

    “おじゃまします(打扰一下)。”这是一名倭寇女子突然在门口说话,然后推门进入。

    “看来我们的客人来了,接下来该就该按照剧本演戏了!”王凡一边从按摩床上爬起来,一边在脑中说道。
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